商品店收银

岗位职责：
1、员工督导：指导和检查所辖销售点的服务质量和食品加工； 跟踪各点的盘点、调价、调拔、报损、促销、商品库存等销售活动；指导员工对商品的进、销、存与商品陈列；
2、员工培训与考核管理：对新员工进行岗前服务技能培训；对老员工进行实时指导，发挥以老带新的作用；协助领导做好员工绩效考核；合理排班，每月按时上报区域员工考勤信息。
3、商品销售：指标细化到各销售点（店）；拟定各销售点（店）销售计划；组织完成销售指标；销售环节的成本控制；各销售点（店）销售情况汇报； 商品促销执行（外卖档的设置、所售商品的品种、商品陈列、POP海报、设备准备）。
4、商品销售数据的分析总结、商品调整等建议。
5、资产管理：对管辖区域资产进行控制，确保区域资产完好、无缺失。
6、协助顾客投诉处理调查取证，分析并改进。
任职要求：
1、具备两年及以上相关工作经验，一定的组织协调能力、应变能力、廉洁自律 ；